Trong quy trình tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp, các nhà tuyển dụng thường rất đau đầu trước những vấn đề như: Tìm ứng viên phù hợp ở đâu? Cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí? Kênh tuyển dụng ứng viên chất lượng? Nếu bạn cũng đang gặp những vấn đề như trên, bài viết này là dành cho bạn. Hãy để OSOFT tổng hợp đến bạn cách tìm hồ sơ ứng viên xin việc miễn phí qua bài viết dưới đây!
Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí là như thế nào?
Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí có thể hiểu là việc nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí công việc trong doanh nghiệp mà không cần tốn phí. Theo đó, nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm hồ sơ ứng viên qua nhiều kênh thông tin khác nhau như: các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, giới thiệu từ người quen,… Trong đó, các trang web việc làm thường có lượng data hồ sơ ứng viên vô cùng lớn thuộc mọi ngành nghề, lĩnh vực.
Là một nhà tuyển dụng, bạn cần biết cách tiếp cận và khai thác hiệu quả các nguồn cung cấp hồ sơ ứng viên miễn phí mà chất lượng. Nhờ đó, bạn không chỉ rút ngắn được quy trình tuyển dụng mà còn tiết kiệm được chi phí đáng kể cho doanh nghiệp. Vậy công việc của nhà tuyển dụng lúc này là gì? Đó chính là xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nguồn ứng viên miễn phí để lọc CV một cách nhanh chóng, hiệu quả.
Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng nguồn hồ sơ ứng viên miễn phí?
Bộ máy nhân sự doanh nghiệp luôn luôn thay đổi không ngừng. Chính vì vậy, bộ phận tuyển dụng cần luôn làm tốt vai trò của mình để tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng, phù hợp cho doanh nghiệp. Và bài toán khó đặt ra cho nhà tuyển dụng đó chính là làm thế nào để cân bằng giữa chất lượng nhân sự và chi phí mà doanh nghiệp bỏ ra.
Chi phí mà doanh nghiệp phải bỏ ra cho việc tuyển dụng nhân sự không phải là con số nhỏ. Nó bao gồm: tiền lương cho nhân sự phụ trách tuyển dụng, chi phí đăng tin tuyển dụng, chi phí tổ chức phỏng vấn, sàng lọc ứng viên, chi phí vận hành kênh tuyển dụng riêng,… và rất nhiều chi phí tiềm ẩn khác. Do vậy, cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí trên các nền tảng được rất nhiều doanh nghiệp áp dụng để tối ưu chi phí.
5 cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí
Để tìm hồ sơ ứng viên xin việc miễn phí mà đảm bảo chất lượng, doanh nghiệp có thể tham khảo 5 giải pháp hữu hiệu dưới đây.
Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu: Mạng xã hội
Hiện nay, mạng xã hội tại Việt Nam, chỉ tính riêng Facebook đã có hơn 76 triệu người dùng. Đây có thể được xem là nền tảng tiềm năng mà nhà tuyển dụng có thể nắm bắt cơ hội cho công tác tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí. Bạn có thể đăng tin tuyển dụng miễn phí lên trang cá nhân Facebook, các group việc làm hay fanpage tuyển dụng. Cùng với hàng triệu người dùng, lượng hồ sơ được gửi về cũng sẽ rất cao.
Ngoài ra, một số nền tảng mạng xã hội khác mà bạn có thể tham khảo khi tìm hồ sơ xin việc miễn phí như: LinkedIn, Telegram,… Đây được đánh giá là các kênh tìm kiếm ứng viên trình độ cao và chất lượng.
Sử dụng các trang web tìm hồ sơ miễn phí
Cùng với nhu cầu tuyển dụng nhân sự liên tục thay đổi của doanh nghiệp, hiện nay có rất nhiều trang web được lập ra và cho phép tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí. Tại đây, bạn có thể tìm thấy hàng triệu hồ sơ xin việc trong mọi ngành nghề, lĩnh vực. Nhờ đó có thể đáp ứng nhanh chóng, hiệu quả nhu cầu tuyển dụng cấp thiết của từng doanh nghiệp. Tuy nhiên để đảm bảo chất lượng nhân sự, bạn nên tìm đến các trang web tuyển dụng uy tín như: TopCV, CareerBuilder, Timviec365,…
Tìm ứng viên qua giới thiệu của người quen
Một trong những cách tìm hồ sơ ứng viên xin việc miễn phí chất lượng và vô cùng uy tín đó chính là thông qua giới thiệu của người quen, bạn bè hoặc đồng nghiệp. Đây được xem là nguồn giới thiệu ứng viên khá chất lượng. Bởi người giới thiệu hầu như đã chủ động sàng lọc sơ bộ để xem xét ứng viên có phù hợp với những tiêu chí tuyển dụng mà doanh nghiệp đặt ra. Như vậy, khả năng cao bạn sẽ tìm ra được những ứng viên phù hợp nhất với từng vị trí công việc.
Cách này được nhiều doanh nghiệp áp dụng thành công. Thậm chí còn có quy định khen thưởng riêng khi giới thiệu nhân viên thành công. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng cũng cần lưu ý rằng, ứng viên dù có quan hệ thân quen vẫn phải được xét duyệt công bằng theo những tiêu chuẩn đã đặt ra. Từ đó đảm bảo chất lượng nhân sự cả về trình độ, năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Tìm ứng viên nội bộ doanh nghiệp
Nếu doanh nghiệp đang tìm hồ sơ ứng viên miễn phí, phương pháp hiệu quả có thể áp dụng nhanh chóng đó chính là luân chuyển nhân sự nội bộ. Bạn có thể xem xét luân chuyển nhân sự giữa các chi nhánh, văn phòng đại diện hay bộ phận. Tuy nhiên cần đảm bảo có sự tương đồng về chuyên môn, nghiệp vụ để đảm bảo nhân sự nhanh chóng tiếp nhận luồng công việc. Cách làm này cũng giúp nhân viên có thêm nhiều động lực để cống hiến và gắn bó với doanh nghiệp.
Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn data cũ
Một trong những xu hướng tìm hồ sơ ứng viên xin việc miễn phí khá mới hiện nay đó chính là tận dụng nguồn data cũ. Thay vì chờ đợi ứng viên nộp CV ứng tuyển, bạn có thể chủ động liên hệ với ứng viên phù hợp trong nguồn data trước đó. Cách tìm hồ sơ này giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí đồng thời nhắm đúng đến đối tượng tìm việc.
>> Tham khảo: Mẫu quản lý kế hoạch tuyển dụng bằng Excel
Gợi ý top các trang tìm hồ sơ ứng viên xin việc miễn phí
Hiện nay, các trang web tuyển dụng – việc làm được xem là nguồn tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí phổ biến nhất. Dưới đây, OSOFT sẽ tổng hợp đến bạn top các trang web tìm hồ sơ ứng viên xin việc uy tín, chất lượng.
TopCV
Một trong những kênh tìm kiếm hồ sơ ứng viên miễn phí, chất lượng nhất hiện nay phải kể đến TopCV. Trang web tuyển dụng này cho phép doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên từ nguồn data khổng lồ lên đến 3.000.000 CV. TopCV cũng cập nhật hơn 100.000 hồ sơ ứng viên mới mỗi tháng, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được nhân sự phù hợp.
Ưu điểm của trang web này là giao diện dễ nhìn, thân thiện với người dùng. Các thao tác tìm kiếm, đăng tin hay thông báo mail cũng rất dễ sử dụng.
CareerBuilder
CareerBuilder là website tuyển dụng có mạng lưới rộng khắp trên toàn cầu. Trang web này cung cấp đến nhà tuyển dụng vô số tính năng miễn phí để tìm kiếm hồ sơ ứng viên cho phù hợp. Với hàng trăm nghìn hồ sơ được gửi về đây mỗi ngày, nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí cần tuyển dụng. Thao tác tìm kiếm hồ sơ khá đơn giản nhờ vào bộ lọc sẵn có: lĩnh vực, ngành nghề, vị trí tuyển dụng, yêu cầu khác (kinh nghiệm, trình độ học vấn, kỹ năng,…).
CareerLink
Nếu bạn chưa biết nên tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu, hãy tham khảo ngay website CareerLink. Đây là trang web phổ biến được nhiều nhà tuyển dụng đưa vào quy trình tìm kiếm ứng viên cho doanh nghiệp. Hiện nay, trên Careerlink có đến hơn 800.000 hồ sơ ứng viên trình độ cao, ngoài ra còn có thêm 1000 hồ sơ mới chất lượng mỗi ngày. Như vậy, đây sẽ là nguồn tìm kiếm ứng viên miễn phí, phù hợp cho mọi doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực.
Timviec365
Với giao diện thân thiện cùng nhiều tính năng đơn giản, dễ sử dụng, trang web Timviec365 sẽ mang đến trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. Đặc biệt, đây cũng là trang web cho phép nhà tuyển dụng tìm hồ sơ ứng viên miễn phí và chất lượng. Ngoài ra, Timviec365.vn còn cho phép người dùng nắm bắt chính xác thông tin về các công ty hàng đầu tại Việt Nam, tra cứu lương cho từng ngành nghề cũng như chia sẻ kinh nghiệm quản lý nhân viên hiệu quả hơn.
Mywork
Mywork có lẽ không còn là địa chỉ web quá xa lạ đối với các ứng viên tìm việc cũng như đối với nhà tuyển dụng chuyên nghiệp. Tại Mywork, bạn có thể đăng tin đơn giản, nhanh chóng và quan trọng là miễn phí. Nhờ đó, doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận nguồn hồ sơ ứng viên chất lượng, phù hợp mà vẫn có thể tiết kiệm được chi phí đáng kể. Đây thực sự là website tuyển dụng chuyên nghiệp, miễn phí mà bạn không nên bỏ lỡ.
Ybox
Ybox hiện đang là trang web tuyển dụng miễn phí dành cho giới trẻ Việt Nam, đặc biệt là các bạn sinh viên. Nhà tuyển dụng có thể dễ dàng đăng tin tuyển dụng miễn phí lên trang web này để khai thác nguồn ứng viên tiềm năng. Tuy nhiên, tin đăng tuyển dụng cần đảm bảo chất lượng và tuân theo quy tắc đăng bài trên Ybox. Có thể thấy, trang web Ybox được kiểm soát khá chặt từ khâu đăng tin và tiếp nhận hồ sơ, do vậy nguồn ứng viên sẽ đảm bảo được chất lượng nhất định.
Lời kết
Như vậy, bài viết đã tổng hợp đến bạn những cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí, chất lượng. Mong rằng những chia sẻ trên đây của OSOFT sẽ giúp bạn chọn được kênh tìm kiếm, đăng tin phù hợp để có được nguồn data ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Đừng quên liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết về giải pháp phần mềm quản lý nhân sự tối ưu!
